Programa de Desenvolvimento de Capacidade da Agência Internacional de Energia Renovável para jovens

Data limite de inscrição: 07.03.2020

País acolhedor: United Arab Emirates

Organizadores: International renewable energy agency

aberto para: Todos

Link oficial de inscrição e mais informaçõe: acessar

Detalhes:

A IRENA iniciou um Programa de Capacitação para jovens profissionais dos Países Menos Desenvolvidos (PMDs) e dos Pequenos Estados em Desenvolvimento das Ilhas (PEDI). O programa proporcionará uma oportunidade aos nacionais de PMDs e PEDI, com o acordo e apoio de seus governos e / ou instituições, para servirem na sede da IRENA em Abu Dhabi, Emirados Árabes Unidos ou em seu escritório em Bonn, Alemanha, por um período de um ano (renovável a dois anos), com o objetivo de fortalecer a capacidade de lidar com questões de energia renovável em SIDS e PMDs e fornecer experiência em um ambiente de organização intergovernamental.

Os governos, universidades ou instituições participantes seriam solicitados a liberar funcionários selecionados para a Agência, por um período de um ou dois anos, em um contrato de empréstimo, pelo qual o funcionário do governo continuaria a receber seu salário e emolumentos do governo de liberação. Uma remuneração adicional e uma viagem de e para o posto de serviço serão fornecidas pela IRENA.

Elegibilidade:

O programa é destinado a indivíduos com 32 anos ou menos.

A IRENA está procurando pessoas de LDC e SIDS que tenham experiência e / ou educação nos seguintes campos de carreira

- Desenvolvimento Internacional

- Energia Renovável

- Energia

- Economia

- Relações públicas

- Relações governamentais

- Comunicações

- Finanças / Bancos

- Engenharia

- Parcerias

- Gerenciamento de projetos

- Recursos humanos

- Captação de recursos

- Desenvolvimento de Projetos

- Iniciativas climáticas / NDC

- Inovação e tecnologia

- Planejamento de energia

- Operações do sistema energético

- Divulgação com governos

- Meio ambiente / Ciências naturais

- Avaliação de grade

- Modelagem de energia

- Análise de dados e estatística

- Eletrificação rural, incluindo mini-redes

- Planejamento de energia

- Acesso à energia fora da rede

As atribuições de trabalho podem incluir, mas não se limitando a:

• Análise de dados e informações;

• Elaboração de documentos;

• Realização de revisões de literatura;

• Preparar e fazer apresentações;

• Diálogo com governos, parceiros e outras partes interessadas nacionais, regionais e internacionais;

• Contribuir com os resultados do programa de trabalho da organização e trabalhar em projetos específicos;

• Apoiar os esforços da equipe nas atividades diárias;

• Desempenhar outras funções, conforme necessário.

Competências

Profissionalismo: Conhecimento de políticas, práticas e procedimentos e capacidade de aplicá-los em um ambiente organizacional. Capacidade de identificar problemas, analisar e formular opiniões, tirar conclusões e recomendações. Mostra orgulho no trabalho e nas realizações; demonstrar competência profissional e domínio do assunto; ser consciente e eficiente no cumprimento de compromissos, no cumprimento de prazos e na obtenção de resultados; mostrar persistência quando confrontado com problemas ou desafios difíceis; permanecer calmo em situações estressantes.

Comunicação: Possuir excelente capacidade de redação e habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita; criar e promover um ambiente propício para a comunicação aberta; ouvir outras pessoas, interpretar corretamente as mensagens de outras pessoas e responde adequadamente; demonstra abertura no compartilhamento de informações e na manutenção das pessoas informadas.

Responsabilização: Responsabiliza-se pela precisão e integridade das informações sob seu controle e manuseio das informações de maneira discreta e confidencial; assumir a propriedade de todas as responsabilidades e compromissos de honra; fornece resultados pelos quais se tem responsabilidade dentro dos padrões de tempo, custo e qualidade prescritos; apoiar subordinados, supervisionar e tomar posse de responsabilidades e autoridades delegadas; assumir responsabilidade pessoal por suas próprias falhas e pelas da unidade de trabalho, quando aplicável; operar em conformidade com os regulamentos e regras organizacionais.

Trabalho em equipe: trabalhar em colaboração com colegas para atingir objetivos organizacionais; solicitar informações de forma genuina valorizando as idéias e os conhecimentos de outras pessoas, aprender com outras pessoas; colocar a agenda da equipe antes da agenda pessoal; cria consenso para o objetivo e a direção da tarefa com o membro da equipe; compartilhar crédito pelas realizações da equipe e aceitar responsabilidades conjuntas pelas deficiências da equipe.

Planejamento e organização: Desenvolver objetivos claros que são consistentes com as estratégias acordadas; identificar atividades prioritárias para garantir a conclusão bem-sucedida do trabalho atribuído.

Qualificações

Educação: diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em um campo relevante para a lista de grupos ocupacionais listados acima. Um primeiro diploma universitário, combinado com a experiência qualificada, pode ser aceito no lugar do diploma universitário avançado.

Experiência: É preferível um mínimo de um a cinco anos de experiência progressivamente responsável relacionada aos grupos ocupacionais desejados.

Idioma: é essencial um excelente domínio do inglês escrito e falado. Conhecimento do trabalho de outro idioma é desejável

Procedimento de aplicação:

Os candidatos qualificados devem se inscrever on-line para a vaga acima mencionada, através da plataforma de recrutamento da IRENA, a Taleo, enviando um currículo completo e abrangente e uma carta de interesse, incluindo detalhes de três referências profissionais que serão contatadas se sua inscrição for selecionada.

Os candidatos devem garantir que seus respectivos governos / instituições os liberem pelo período do programa e os reabsorvam ao concluir a tarefa. Eles devem incluir informações sobre o ponto focal do governo / instituição / organização que está liberando.

Solicitações de mulheres qualificadas são altamente incentivadas.

Observe que, devido ao número de inscrições recebidas, apenas os candidatos sob consideração séria serão contatados para uma entrevista e receberão um aviso do resultado do processo de seleção.

Para mais informações:

Visite a página oficial do IRENA Capacity Development Program 2020